Les Échos : l’École du Soin forme aux métiers essentiels de demain

Les Échos : l’École du Soin forme aux métiers essentiels de demain

Les Échos s’est intéressé à l’École du Soin et à notre première promotion d’apprenants à Saint-Denis.

Dans un article consacré au vieillissement de la population et aux importants besoins de recrutement dans l’aide à domicile, le quotidien économique présente notre modèle : une formation courte, concrète et directement connectée à l’emploi.

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Apprendre un métier en étant confronté à des situations réelles

Comment accompagner une personne âgée pendant une période de canicule ? Comment aider une personne à se lever de son lit médicalisé ? Comment remplir correctement un cahier de liaison ?

Ce sont précisément les situations auxquelles sont confrontés les futurs professionnels de l’aide à domicile.

À l’École du Soin, la formation a donc été conçue pour être très largement tournée vers la pratique.

Sur notre campus de Saint-Denis, les apprenants disposent notamment d’un appartement pédagogique dans lequel ils peuvent reproduire les situations rencontrées au domicile des personnes accompagnées.

Gestes professionnels, communication, prévention, accompagnement : l’objectif est d’apprendre dans des conditions aussi proches que possible de la réalité du terrain.

Trois mois pour acquérir les compétences d’un nouveau métier

La première promotion de l’École du Soin réunit 34 adultes âgés de 18 à 64 ans, dont une très large majorité de femmes.

Beaucoup étaient auparavant éloignés de l’emploi.

Pendant trois mois, ils se préparent au métier d’Assistant de Vie aux Familles et au diplôme correspondant.

La formation est financée par France Travail, avec une ambition très concrète : permettre aux apprenants d’accéder ensuite à un emploi durable.

Une formation directement reliée aux employeurs

À l’École du Soin, la recherche d’un emploi ne commence pas après la formation.

Elle commence avant même son démarrage.

Des entreprises du secteur, notamment des acteurs de l’aide à domicile, recrutent les futurs apprenants avant leur entrée en formation.

Le parcours pédagogique peut ainsi être construit autour d’un objectif professionnel très clair : acquérir les compétences nécessaires pour rejoindre son futur employeur.

Les Échos souligne cette particularité de notre modèle : la formation est financée à condition qu’elle débouche sur un CDI.

C’est ce qui permet de construire une véritable voie rapide vers l’emploi.

Reconnaître les compétences acquises au cours d’une vie

Tous nos apprenants n’arrivent pas avec un CV traditionnel.

Certains ont élevé leurs enfants pendant plusieurs années. D’autres ont accompagné un parent âgé, une personne malade ou un proche en situation de handicap.

Ils ont ainsi développé de la patience, de l’empathie, une capacité d’organisation et une véritable aptitude à prendre soin des autres.

Ces qualités sont précieuses.

Notre rôle est de les identifier puis de transformer cette expérience en compétences professionnelles et en qualification reconnue.

Comme l’explique Cyril Pierre de Geyer, cofondateur de l’École du Soin, dans Les Échos, certains élèves disposent déjà d’une véritable expérience personnelle de l’accompagnement sans avoir nécessairement travaillé auparavant dans le secteur.

Un secteur qui a besoin de milliers de nouveaux professionnels

La création de l’École du Soin répond aussi à une évolution profonde de notre société.

Nous vivons plus longtemps et une grande majorité des personnes souhaitent pouvoir continuer à vivre à leur domicile en vieillissant.

Dans le même temps, les professionnels capables de les accompagner manquent déjà.

Les Échos rappelle qu’en Île-de-France seulement, 10 000 projets de recrutement sont identifiés dans le secteur et que le métier d’auxiliaire de vie reste l’un des plus difficiles à pourvoir.

D’ici 2030, la région devrait par ailleurs compter 2,3 millions de personnes âgées de plus de 65 ans.

Former davantage de professionnels de l’accompagnement devient donc un véritable enjeu de société.

Former aujourd’hui les professionnels dont nous aurons besoin demain

L’ambition de l’École du Soin est simple :

permettre à des personnes qui souhaitent changer de vie professionnelle d’accéder à un métier utile, humain et recherché, tout en formant les professionnels dont notre société a besoin.

Après la première promotion ouverte à Saint-Denis, l’École du Soin poursuit son développement afin de permettre à davantage de personnes de rejoindre ces métiers essentiels.

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Article d’Agnès Morel, publié dans Les Échos le 25 juin 2026.