Formation IEPE : Intervenant éducatif petite enfance
Notre formation IEPE est gratuite pour les participants, elle prépare au diplôme RNCP41849 pour travailler en crèche et micro-crèche auprès des jeunes enfants. Accueillez, éveillez, accompagnez.
Présentation
Le Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE) vous forme à un métier d’avenir : accompagner le développement des jeunes enfants en structure d’accueil, avec bienveillance, compétence et responsabilité.
Avec cette formation IEPE vous apprendrez à intervenir auprès :
- des jeunes enfants de 0 à 6 ans,
- des équipes pluriprofessionnelles en crèche et micro-crèche,
- des parents et de l’entourage familial.
Formation IEPE
Cette formation IEPE complète et professionnalisante prépare au titre Pro « TP – Intervenant Éducatif Petite Enfance »
Elle associe apprentissages théoriques, pratique en appartement pédagogique et immersion en structure d’accueil pour être opérationnel(le) dès la sortie.
Le secteur de la petite enfance fait face à une pénurie de professionnels qualifiés.
Cette formation vous permet d’accéder à un emploi stable, porteur de sens et en forte demande.
Salaire
La rémunération d’un intervenant éducatif petite enfance se situe entre 1 802 € et 2 400 € brut par mois selon la structure, l’ancienneté et la région (source : France Compétences).
Évolution professionnelle
Après quelques années d’expérience, vous pourrez évoluer vers :
- Auxiliaire de puériculture (avec formation complémentaire),
- Éducateur de jeunes enfants (EJE – niveau 6),
- Responsable de section en crèche,
- Référent technique en micro-crèche.
Financement de la formation
Notre formation IEPE est 100 % financée : aucune avance de frais pour les participants. Plusieurs dispositifs sont mobilisables selon votre situation :
Demandeurs d’emploi : prise en charge par France Travail (ex Pôle Emploi) dans le cadre d’une Action de Formation Conventionnée ou d’une Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Salariés en reconversion : financement via le CPF (Compte Personnel de Formation), le CPF de transition professionnelle, ou un plan de développement des compétences de votre employeur.
Alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation — vous êtes rémunéré(e) pendant la formation et les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.
Notre équipe vous accompagne dans le montage de votre dossier de financement, quelle que soit votre situation.
Modalités d’évaluation
Le Titre Professionnel IEPE est évalué selon quatre modalités complémentaires :
- Mise en situation professionnelle : vous réalisez des gestes professionnels devant un jury, dans des conditions proches de la réalité du métier.
- Entretien technique : échange avec le jury sur vos pratiques, vos choix éducatifs et votre posture professionnelle.
- Dossier professionnel : document écrit que vous constituez tout au long de la formation, retraçant vos expériences et apprentissages.
- Résultats des évaluations en cours de formation : contrôle continu réalisé par vos formateurs sur chaque bloc de compétences.
Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment. En cas de validation partielle, vous conservez le bénéfice des blocs acquis.
Programme de la formation
Contribuer à l'accueil des jeunes enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux
- observer les besoins quotidiens de chaque enfant en tenant compte de sa singularité
- assurer le bien-être physiologique : alimentation, sommeil, hygiène, soins
- répondre aux besoins affectifs et relationnels pour créer un lien de confiance
- participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif
- identifier les signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe
- appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil
Accompagner le développement des jeunes enfants
- aménager un espace d'accueil adapté aux besoins et à la sécurité des jeunes enfants
- organiser les activités au quotidien en tenant compte des rythmes individuels
- élaborer et mettre en place des activités d'éveil individuelles ou de groupe
- conduire des sorties éducatives favorisant l'éveil culturel et environnemental
- contribuer au projet d'accueil personnalisé de chaque enfant
- observer et documenter les progrès pour ajuster votre accompagnement
Accompagner les parents et l'entourage des jeunes enfants
- accueillir les parents et l'entourage au quotidien avec professionnalisme
- construire et entretenir une alliance éducative autour de l'enfant
- participer aux actions d'accompagnement à la parentalité
- contribuer aux actions de prévention précoce et inclusive
- soutenir la fonction parentale sans se substituer aux parents
- transmettre les observations de la journée avec tact et bienveillance
- orienter les familles vers les ressources et les professionnels adaptés
Qualités requises
- Patience et bienveillance
- Sens de l'observation
- Créativité et dynamisme
- Esprit d'équipe et communication
Environnement de travail
Lieux d'exercice :
- Crèches collectives et micro-crèches
- Jardins d'enfants et haltes-garderies
- Structures d'accueil de la petite enfance (EAJE)
Travail en équipe pluriprofessionnelle. Horaires réguliers en journée. Poste en structure, pas de déplacements.
Informations Clés
Le groupe en chiffres
Des résultats concrets qui témoignent de notre engagement pour la réussite de chaque apprenant.
Formation certifiée Qualiopi
Notre organisme est certifié Qualiopi au titre de la catégorie « Actions de formation ». Cette certification garantit la qualité du processus mis en œuvre et permet la prise en charge par les financeurs publics (France Travail, OPCO, Région, CPF…).