Formation IEPE : Intervenant éducatif petite enfance
Notre formation IEPE est gratuite pour les participants, elle prépare au diplôme RNCP41849 pour travailler en crèche et micro-crèche auprès des jeunes enfants. Accueillez, éveillez, accompagnez.
Objectifs de la formation
Le Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE) vous forme à un métier d’avenir : accompagner le développement des jeunes enfants en structure d’accueil, avec bienveillance, compétence et responsabilité.
Avec cette formation IEPE vous apprendrez à intervenir auprès :
- des jeunes enfants de 0 à 6 ans,
- des équipes pluriprofessionnelles en crèche et micro-crèche,
- des parents et de l’entourage familial.
Formation IEPE
Cette formation IEPE complète et professionnalisante prépare au titre Pro « TP – Intervenant Éducatif Petite Enfance »
Elle associe apprentissages théoriques, pratique en appartement pédagogique et immersion en structure d’accueil pour être opérationnel(le) dès la sortie.
Le secteur de la petite enfance fait face à une pénurie de professionnels qualifiés.
Cette formation vous permet d’accéder à un emploi stable, porteur de sens et en forte demande.
Salaire
La rémunération d’un intervenant éducatif petite enfance se situe entre 1 802 € et 2 400 € brut par mois selon la structure, l’ancienneté et la région (source : France Compétences).
Évolution professionnelle
Après quelques années d’expérience, vous pourrez évoluer vers :
- Auxiliaire de puériculture (avec formation complémentaire),
- Éducateur de jeunes enfants (EJE – niveau 6),
- Responsable de section en crèche,
- Référent technique en micro-crèche.
Financement de la formation
Notre formation IEPE est 100 % financée : aucune avance de frais pour les participants. Plusieurs dispositifs sont mobilisables selon votre situation :
Demandeurs d’emploi : prise en charge par France Travail (ex Pôle Emploi) dans le cadre d’une Action de Formation Conventionnée ou d’une Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Salariés en reconversion : financement via le CPF (Compte Personnel de Formation), le CPF de transition professionnelle, ou un plan de développement des compétences de votre employeur.
Alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation — vous êtes rémunéré(e) pendant la formation et les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.
Notre équipe vous accompagne dans le montage de votre dossier de financement, quelle que soit votre situation.
Modalités d’évaluation
Le Titre Professionnel IEPE est évalué selon quatre modalités complémentaires :
- Mise en situation professionnelle : vous réalisez des gestes professionnels devant un jury, dans des conditions proches de la réalité du métier.
- Entretien technique : échange avec le jury sur vos pratiques, vos choix éducatifs et votre posture professionnelle.
- Dossier professionnel : document écrit que vous constituez tout au long de la formation, retraçant vos expériences et apprentissages.
- Résultats des évaluations en cours de formation : contrôle continu réalisé par vos formateurs sur chaque bloc de compétences.
Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment. En cas de validation partielle, vous conservez le bénéfice des blocs acquis.
Programme — blocs de compétences
Contribuer à l'accueil des jeunes enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux
Avec cette formation IEPE vous apprenez à accueillir chaque enfant dans sa singularité et à répondre à ses besoins essentiels, en lien avec le projet éducatif de la structure. Ce module vous forme aux gestes professionnels de l'accueil quotidien. Vous découvrirez comment observer les besoins de chaque enfant pour adapter votre accompagnement. Vous travaillerez sur les techniques de soins et de confort qui garantissent le bien-être physique et affectif du jeune enfant. Vous saurez :
- observer les besoins quotidiens de chaque enfant en tenant compte de sa singularité
- assurer le bien-être physiologique : alimentation, sommeil, hygiène, soins
- répondre aux besoins affectifs et relationnels pour créer un lien de confiance
- participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif
- identifier les signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe
- appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil
Accompagner le développement des jeunes enfants
Avec cette formation IEPE vous apprenez à créer un environnement stimulant et sécurisant qui favorise l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Ce module couvre toutes les dimensions du développement du jeune enfant : psychomoteur, sensoriel, cognitif, langagier et social. Vous serez formé(e) à concevoir et animer des activités adaptées à chaque tranche d'âge et à chaque étape du développement. Vous saurez :
- aménager un espace d'accueil adapté aux besoins et à la sécurité des jeunes enfants
- organiser les activités au quotidien en tenant compte des rythmes individuels
- élaborer et mettre en place des activités d'éveil individuelles ou de groupe
- conduire des sorties éducatives favorisant l'éveil culturel et environnemental
- contribuer au projet d'accueil personnalisé de chaque enfant
- observer et documenter les progrès pour ajuster votre accompagnement
Accompagner les parents et l'entourage des jeunes enfants
Durant cette formation IEPE vous apprenez à construire une relation de confiance avec les familles et à soutenir la parentalité. La relation avec les parents est au cœur du métier d'intervenant éducatif petite enfance. Vous serez formé(e) aux techniques de communication professionnelle qui permettent de créer une véritable alliance éducative avec les familles, dans le respect de leurs choix et de leur culture. Vous saurez :
- accueillir les parents et l'entourage au quotidien avec professionnalisme
- construire et entretenir une alliance éducative autour de l'enfant
- participer aux actions d'accompagnement à la parentalité
- contribuer aux actions de prévention précoce et inclusive
- soutenir la fonction parentale sans se substituer aux parents
- transmettre les observations de la journée avec tact et bienveillance
- orienter les familles vers les ressources et les professionnels adaptés
Débouchés
Les qualités attendues
- Patience et bienveillance
- Sens de l'observation
- Créativité et dynamisme
- Esprit d'équipe et communication
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